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县委中心组成员集中学习干部四项监督制度提高选人用人水平
发表时间:2012-11-07 作者:李少斌 编辑:夏小丽 资料来源:宣传部 点击: 字体大小:[    ]
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3月30日,县委中心学习组进行集中学习,县委常委、组织部长李剑歌同志结合分管工作和学习体会,以贯彻四项监督制度,提高选人用人水平为主要内容进行了专题辅导。

通过学习该县中心组成员对干部四项监督制度有了新的认识和理解,并一致认为干部工作要走一步看三步,这样才能在干部调整时把优秀人才用在恰当的工作岗位上。同时通过学习使中心组成员认识到四项监督制度明确了干部追究的主体、程序和方法,强化了对党委一把手、组织人事部门的监督效力,进一步完善了干部监督体系,事前要报告、事后要评议、离职要检查、违规要追究这么一个干部选拔任用监督链条。贯彻和落实四项监督制度对于促进领导干部、领导班子执行干部任用条例,防止用人失察和干部任用过程中的一些违纪违规行为具有十分重要的意义。略阳县委、政府要不折不扣地执行好干部四项监督制度,要在执行制度的过程中,解决好略阳干部队伍面临的矛盾和问题。

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