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浅谈新形势下如何更好地发挥共产党员的先锋模范作用
发表时间:2013-03-19 作者:敖西林 编辑:苏城 资料来源:略钢 点击: 字体大小:[    ]
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随着企业改革和发展的不断深入,企业内部多种经济成份并存的现象已成常态,多种利益格局并存,这给企业的每位员工在思想上,行为上也产生了很大冲击,同时也给企业的党员管理和党员教育工作带来了一些新问题。在当前形势下,如何更好地发挥共产党员在企业改革与发展中的先锋模范作用,是企业党组织和党的工作者面临的新课题。

一、当前影响企业党员发挥先锋模范作用出现的新问题:

1、理想信念问题。在市场经济大潮中,社会上出现的一些消极思想不同程度的渗透到了我们党内,侵蚀着党的肌体。有的党员观念淡漠,精神懈怠,安于享乐,不讲奉献,只讲待遇,严重脱离群众,对党内出现的腐败现象不能正确地认识,对党的理想和宗旨产生怀疑,人生观,世界观发生变化,理想信念出现动摇。

2、能力不足问题:企业的改革与发展需要一大批的党员既要有爱岗敬业,无私奉献的高尚品德,又要有带领职工群众迎接挑战,开拓创新的真实本领,而部分党员文化水平低,技术业务素质差,就只好给别人当配角,起不到先锋模范作用。

3、动力不足问题:这些年来,部分企业的党建工作流于形式的较多,只注重生产经营,忽略党工作的现象较为普遍,从而导致党员没有向上的动力和压力,把自己混同于普通老百姓,缺乏主动性,积极性,缺乏创新发展,开拓进取的竞争意识。

4、党员管理和教育问题:企业党组织对新形势下党员的管理和教育工作深入研究不够,党员管理和教育方法、方式不能与时俱进,没有给党员发挥先锋模范作用提供平台和空间,制约了党员先锋模范作用的发挥。

二、解决党员更好地发挥先锋模范作用的主要方法:

1、加强党员教育,不断增强党员党性观念。一定要长期坚持不懈地对党员进行理念信念教育,每一名共产党员只有牢固树立坚定的共产主义理想信念,才能始终站在时代的前列,才能适应错综复杂的环境,才能时刻保持清醒的政治头脑,才能在解放和发展生产力、推动科学发展和社会和谐稳定中充分发挥先锋模范作用。

2、积极为党员搭建发挥先锋模范作用的平台。

首先要深入开展各类主题实践活动,如“创先争优”为主题的“三学、三比、三无”实践活动、“党员责任区”、“党员身边无事故”等等,对于切实有效的教育载体,要继续予以坚持并进行推广。其次,要广泛宣传先进模范人物的先进事迹,形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围,教育、激励党员自觉向先进典型学习,在本职岗位上建功立业。第三,要大力开展各种形式的技术比武、业务技能培训,以提高党员的技术、业务水平和能力,使每名党员都能成为本岗位、本部门、本行业的专家或骨干。

3、健全和完善党员管理和教育工作机制。

①、建立健全关心、服务、教育和激励党员的工作机制。党组织要建立起激发党员的政治责任感、光荣感,不断增强党员的党性意识的有效工作机制,从关心、爱护党员入手,积极为党员排忧解难。尤其是困难党员应给予更多的关心与爱护。

②、建立健全党支部工作监督管理机制。积极推行基层党支部工作标准化工作模式,规范支部工作流程,完善制度,明确考核、激励措施。

③、建立健全党员履行义务的工作机制。要落实党员履行义务的制度,使党员发挥先锋模范作用的要求和目的更加具体。

④、建立健全创先争优活动长效机制。广泛开展党员目标管理和创先争优活动,对每名党员如何履行党员义务,如何履行自己本职岗位职责,如何完成工作任务定期进行检查、考核、评议,充分运行激励约束机制,督促和激发每名党员更好地发挥先锋模范作用,在各自的本职岗位上创先争优。

总之,随着企业改革和发展的不断深入,我们还会遇到许多新问题和新情况。但是,只要每个党员坚持不断地学习,提高业务技能和综合素质,并辅以完善的工作机制和工作制度,就能更好地发挥每个党员的先锋模范作用。

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