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略阳县审计局四个“强化”全面落实意识形态工作责任制
发表时间:2018-09-30 作者:周辉 编辑:曾佩 资料来源:审计局 点击: 字体大小:[    ]
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今年以来,县审计局全面落实意识形态工作责任制,着力营造积极向上的主流思想态势,为履行审计监督服务职能提供坚强的思想政治保障。

一是强化责任担当。明确局党组对意识形态工作负主体责任,党组书记、局长为第一责任人,分管局领导为直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。同时,将意识形态工作列入局党组中心组理论学习计划和专题学习制度,真正做到有责、负责、尽责。

二是强化思想教育。及时传达中央和上级党组织重要会议和文件精神,研究安排部署落实,定期听取和研判意识形态领域问题,将意识形态工作纳入民主生活会和领导干部述责述廉事项。教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,开展以意识形态工作为内容的党组中心组学习、集中学习和警示教育,配备了审计、会计、时政、社科等图书,充实审计文化书屋,为干部职工“补钙”、“加油”。

三是强化舆论引导。充分借助微博、微信、QQ等网络工具,加强网络文明传播工作,以正确的舆论引导广大网民,积极传播略阳审计人的正能量。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,先后组织开展了“关爱贫困户子女”“慰问困难老党员”“党员做义工 点亮微心愿”活动,不断提升了审计干部队伍的“精气神”。

四是强化日常监管。加强对干部职工的日常管理,局党组成员按分管股室,定期与干部进行谈心谈话,听取心声,解决疑惑,把握思想动态,防止滋生错误思想和发生不当言论。同时,加强审计人员的保密教育,恪守审计人员的职业道德,做到不泄露审计工作秘密。对出现意识形态领域问题的干部职工及时给予提醒、批评教育,情节严重的,按照干部管理权限给予相关责任人党纪政纪处分。

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